Carta de Renuncia Involuntaria: modelos, ejemplos y formatos para descargar en word y pdf

ejemplo de carta de renuncia involuntaria

Una carta de renuncia es esencial cuando te ves en la necesidad de dejar tu puesto debido a circunstancias que escapan a tu control, como cambios en la empresa o problemas personales.

Mediante esta carta puedes explicar qué circunstancias te llevan a dejar esta decisión.

Con nosotros vas a aprender a redactar esta clase cartas con una simple guía fácil de seguir, pero si lo prefieres, también tendrás a tu disposición ejemplos de cartas, con la opción de descargarlos en formatos Word y PDF.

Ejemplo y modelo de carta de renuncia involuntaria gratis para copiar y pegar

Este ejemplo de carta es adecuado para situaciones donde la renuncia no es totalmente voluntaria, pero debe ser comunicada de manera formal y profesional. Descárgalo gratis mediante los botones disponibles.

✉️ Modelo de carta de renuncia involuntaria para descargar y llenar

[Tu nombre completo]
[Tu dirección]
[Ciudad, Estado, Código postal]
[Tu correo electrónico]
[Teléfono]

[Fecha]

[Nombre del supervisor o gerente]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
[Ciudad, Estado, Código postal]

Estimado/a [Nombre del supervisor]:

Por la presente, me dirijo a usted para comunicar mi decisión de presentar mi renuncia a mi puesto de [tu cargo] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo, que puede ser calculado en función del período de preaviso].

Esta renuncia se produce debido a [especificar la razón involuntaria, como un cambio en las circunstancias personales, problemas de salud, circunstancias externas, etc.]. Aunque esta decisión no ha sido tomada a la ligera, me he visto obligado/a a tomarla en consideración de las circunstancias actuales.

Agradezco sinceramente la oportunidad de haber trabajado en [nombre de la empresa] y el apoyo recibido durante mi tiempo aquí. Durante el período de preaviso, estoy dispuesto/a a colaborar en la transición de mis responsabilidades para minimizar cualquier impacto en el equipo y la empresa.

Lamento cualquier inconveniente que esta decisión pueda causar y aprecio su comprensión en este momento difícil.

Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Tu nombre completo]

Descarga nuestros ejemplos de cartas de renuncia involuntaria editable para llenar en formato Word y PDF

Puedes descargar en esta tabla la plantilla en formatos Word y PDF. Ajústalo a tu situación específica, a pesar de las circunstancias difíciles en las que te encuentras.

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Guía para redactar una carta de renuncia involuntaria

Cuando te propongas crear esta carta considera que se presenta cuando el empleado se ve forzado a renunciar debido a circunstancias fuera de su control, como cambios en la empresa, reestructuraciones, situaciones laborales insostenibles o presión por parte del empleador. Aunque la decisión no es tomada voluntariamente, la carta debe ser profesional y formal.

1. Encabezado:

  • Nombre y dirección del remitente: Incluye tu nombre completo, dirección actual y correo electrónico.
  • Nombre y dirección del destinatario: Dirige la carta a tu supervisor o al departamento de recursos humanos.
  • Fecha: Fecha en la que estás redactando la carta.

[Nombre Completo del Remitente]
[Dirección Completa del Remitente]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico]

[Fecha]

[Nombre del Supervisor]
[Cargo del Supervisor]
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]

2. Saludo:

  • Usa un saludo formal como "Estimado/a [Nombre del Supervisor]" o "Apreciado/a [Nombre del Encargado de Recursos Humanos]".

Estimado/a [Nombre del Supervisor]:

3. Introducción:

  • Declara que, debido a ciertas circunstancias, te ves en la obligación de presentar tu renuncia.

Lamentablemente, me veo en la obligación de presentar mi renuncia al puesto de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], con efecto a partir del [Fecha de Renuncia].

4. Cuerpo:

  • Razón de la renuncia: Explica de forma breve y profesional las circunstancias que te han llevado a renunciar (presión, cambios en las condiciones laborales, etc.).
  • Fecha de renuncia: Especifica la fecha en la que tu renuncia será efectiva.
  • Agradecimiento: A pesar de la situación, muestra gratitud por la experiencia laboral obtenida en la empresa.
  • Ofrecimiento de asistencia: Ofrece tu ayuda para una transición adecuada, si es posible.

Esta decisión no ha sido tomada de manera voluntaria, sino como resultado de [explica brevemente la razón, como "cambios en las condiciones laborales" o "presión recibida para abandonar el puesto"]. A pesar de las circunstancias, agradezco la oportunidad que me brindaron para formar parte de [Nombre de la Empresa] y por la experiencia adquirida durante mi tiempo aquí.

5. Cierre:

  • Proporciona tus datos de contacto para cualquier consulta adicional o trámite pendiente.

Quedo a disposición para facilitar la transición en lo que pueda, si lo consideran necesario. Por favor, no duden en ponerse en contacto conmigo al [Número de Teléfono] o [Correo Electrónico] para cualquier aclaración o asunto pendiente.

6. Firma:

  • Incluye tu nombre completo y firma si es una carta impresa.
Atentamente,

[Firma (si es impresa)]
[Nombre Completo del Remitente]
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