Ejemplos de Carta de Renuncia por Hostigamiento Laboral para descargar en Word y PDF
El hostigamiento laboral puede llegar a generar un ambiente tóxico que afecte gravemente tanto tu salud mental como emocional.
Si estás enfrentando esta situación, redactar una carta de hostigamiento laboral puede ser un paso crucial para protegerte y formalizar tu caso.
Formaliza tu salida con claridad y profesionalismo mediante una carta, en la que, además de comunicar tu decisión de dejar el puesto, puedes dejar constancia de las razones por las cuales te ves forzado a tomar esta medida. Para hacerte mas llevadero este asunto te ofrecemos un ejemplo que puedes personalizar, y también la opción de descargar en formatos Word y PDF.
Ejemplo y modelo de carta de renuncia por hostigamiento laboral gratis para copiar y pegar
Este ejemplo de carta te ayudará a finalizar tu relación laboral de manera formal, permitiéndote enfocarte en tu bienestar personal y profesional. Te puede servir de referencia si necesitas un modelo de carta por hostigamiento laboral. Puedes descargarlo en PDF y Word.
✉️ Modelo de carta de renuncia de trabajo por hostigamiento laboral para descargar y llenar
[Tu nombre completo]
[Tu dirección]
[Ciudad, Estado, Código postal]
[Tu correo electrónico]
[Teléfono]
[Fecha]
[Nombre del supervisor o gerente]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
[Ciudad, Estado, Código postal]
Estimado/a [Nombre del supervisor],
Por la presente, me dirijo a usted para presentar formalmente mi renuncia al puesto de [tu cargo] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo, por ejemplo, "30 de septiembre de 2024"].
Lamentablemente, mi decisión de renunciar se debe a situaciones persistentes de hostigamiento laboral que han afectado mi bienestar y rendimiento en el trabajo. A pesar de mis esfuerzos por resolver estos problemas de manera adecuada, no he observado cambios que permitan un entorno de trabajo saludable.
Entiendo que no es necesario entrar en detalles de cada incidente, pero considero importante dejar constancia del impacto negativo que esta situación ha tenido en mi desempeño profesional.
Agradezco la oportunidad que se me brindó para formar parte de [nombre de la empresa] y valoro las experiencias y habilidades adquiridas durante mi tiempo aquí. Sin embargo, mi salud y bienestar deben ser mi prioridad, y por esta razón he decidido presentar mi renuncia.
Estoy dispuesto/a a colaborar en la transición de mis responsabilidades para asegurar que el proceso sea lo menos disruptivo posible. Agradezco su comprensión en este asunto y espero que se tomen las medidas necesarias para mejorar el ambiente laboral en la empresa.
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Tu nombre completo]
Descarga nuestro ejemplo de cartas de renuncia por hostigamiento laboral editable para llenar en formato Word y PDF
Con esta carta podrás expresar tus motivos con claridad, siempre manteniendo el tono adecuado y profesional. Guárdalo en tu equipo haciendo clic en "Descargar".
| Nombre de la carta | Descargar Word | Descargar PDF |
|---|---|---|
| Carta de renuncia por hostigamiento laboral | Descargar | Descargar |
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Guía para redactar una carta de renuncia por hostigamiento laboral
Este tipo de carta debe ser clara y profesional, a pesar de las circunstancias adversas. Es importante que la carta refleje la seriedad del asunto sin perder la formalidad. Puedes guiarte de estos pasos para redactarla:
1. Encabezado:
- Nombre y dirección del remitente: Tu nombre completo, dirección y correo electrónico.
- Nombre y dirección del destinatario: Dirige la carta a tu supervisor directo, gerente o al departamento de recursos humanos.
- Fecha: Indica la fecha en la que estás redactando la carta.
[Nombre Completo del Remitente]
[Dirección Completa del Remitente]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico]
[Fecha]
[Nombre del Supervisor]
[Cargo del Supervisor]
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
2. Saludo:
- Usa un saludo formal como "Estimado/a [Nombre del Supervisor]" o "Apreciado/a [Nombre del Encargado de Recursos Humanos]".
Estimado/a [Nombre del Supervisor]:
3. Introducción:
- Inicia la carta anunciando que estás presentando tu renuncia debido a situaciones de hostigamiento laboral.
Por la presente, deseo informar que he decidido presentar mi renuncia a mi puesto como [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], con efecto a partir del [Fecha de Renuncia]. Esta decisión ha sido motivada por situaciones continuas de hostigamiento laboral que he experimentado en el entorno de trabajo.
4. Cuerpo:
- Fecha de renuncia: Indica la fecha en la que tu renuncia será efectiva.
- Descripción del motivo: Explica brevemente las circunstancias de hostigamiento que te han llevado a tomar esta decisión. No es necesario detallar cada incidente, pero debes mencionar el impacto que ha tenido en tu desempeño y bienestar.
- Agradecimiento (opcional): Puedes incluir una nota de agradecimiento por las oportunidades y experiencias, si lo consideras apropiado.
- Transición: Ofrece tu ayuda para garantizar una transición ordenada durante tu tiempo restante en la empresa, si así lo deseas.
A pesar de mis esfuerzos por resolver estas situaciones y mantener un desempeño profesional, el hostigamiento ha tenido un impacto negativo en mi bienestar y en mi capacidad para realizar mis tareas de manera efectiva. Lamentablemente, esta situación me ha llevado a tomar la difícil decisión de renunciar.
Agradezco las oportunidades que me han sido brindadas durante mi tiempo en [Nombre de la Empresa] y lamento que las circunstancias hayan llegado a este punto. Estoy dispuesto/a a colaborar en la transición y en el cierre de mis responsabilidades durante el período restante hasta mi salida.
5. Cierre:
- Proporciona tus datos de contacto para cualquier consulta o comunicación adicional.
Para cualquier asunto adicional, por favor no dude en contactarme en [Número de Teléfono] o [Correo Electrónico].
6. Firma:
- Incluye tu nombre completo y firma si es una carta impresa.
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Nombre Completo del Remitente]