Carta de Renuncia por Acoso Laboral: modelos, ejemplos y formatos para descargar en word y pdf

El acoso laboral es una situación dolorosa y difícil que muchas personas enfrentan, y en algunos casos, la única salida viable es presentar una carta de renuncia.
Si te encuentras en una situación de acoso en el trabajo, es fundamental proteger tu bienestar y tomar medidas para distanciarte de ese entorno.
Una carta de renuncia por acoso laboral te permitirá expresar tu decisión de manera formal y profesional, a la vez que documenta las razones que te llevan a tomar esta acción. Aquí te ofrecemos ejemplos de cartas para que puedas copiar y pegar, así como modelos editables en formato Word y PDF.
Todos los tipos de carta de renuncia laboral por acoso laboral para que puedas escoger el que mejor se adapta a tu situación
Aquí tienes diferentes tipos de carta de renuncia motivada por acoso laboral. Pensamos que igual se ajustan mejor a tus necesidades.
Ejemplo y modelo de carta de renuncia por acoso laboral gratis para copiar y pegar
En este ejemplo queda reflejado perfectamente los aspectos básicos que debe contener esta carta, sin entrar en detalles muy específicos. Elige si lo quieres descargar en Word o PDF.
✉️ Modelo carta de acoso laboral para descargar y llenar
[Tu nombre completo]
[Tu dirección]
[Ciudad, Estado, Código postal]
[Tu correo electrónico]
[Teléfono]
[Fecha]
[Nombre del supervisor o gerente]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
[Ciudad, Estado, Código postal]
Estimado/a [Nombre del supervisor],
Por la presente, me dirijo a usted para presentar formalmente mi renuncia al puesto de [tu cargo] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo, por ejemplo, "30 de septiembre de 2024"].
Lamentablemente, mi decisión de renunciar se debe a situaciones de acoso laboral que han afectado significativamente mi bienestar y desempeño en el trabajo. A pesar de los intentos por resolver estas situaciones, no he visto cambios sustanciales que me permitan continuar trabajando en un ambiente saludable.
Agradezco la oportunidad que se me brindó para formar parte de [nombre de la empresa] y valoro las experiencias adquiridas durante mi tiempo aquí. Sin embargo, me veo en la necesidad de priorizar mi salud y bienestar personal, y por eso he tomado la decisión de presentar mi renuncia.
Estoy dispuesto/a a colaborar en el proceso de transición para asegurar que mi salida sea lo menos disruptiva posible. Agradezco su comprensión en este asunto y espero que se tomen medidas para mejorar el ambiente laboral en la empresa.
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Tu nombre completo]
Descarga nuestro ejemplo de cartas de renuncia por acoso laboral editable para llenar en formato Word y PDF
Es fundamental que tu renuncia por acoso laboral esté claramente redactada y que refleje la gravedad de la situación. Puedes descargar en esta tabla esta plantilla que podrás descargar en formatos Word y PDF, lista para ser personalizada según tu experiencia.
Nombre de la carta | Descargar Word | Descargar PDF |
---|---|---|
Carta de renuncia por acoso laboral | Descargar | Descargar |
Guía sobre cómo hacer una carta de renuncia por acoso laboral
Se trata de un documento formal donde el empleado comunica su decisión de dejar el puesto debido a situaciones de acoso laboral. Es importante que esta carta sea clara, precisa y, si se considera necesario, que incluya detalles del acoso para dejar constancia de las razones de la renuncia. Además, debe mantener un tono profesional.
1. Encabezado:
- Nombre y dirección del remitente: Tu nombre completo, dirección y correo electrónico.
- Nombre y dirección del destinatario: Dirige la carta a tu supervisor directo, gerente o al departamento de recursos humanos.
- Fecha: Indica la fecha de redacción de la carta.
[Nombre Completo del Remitente]
[Dirección Completa del Remitente]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico]
[Fecha]
[Nombre del Supervisor]
[Cargo del Supervisor]
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
2. Saludo:
- Usa un saludo formal como "Estimado/a [Nombre del Supervisor]" o "Apreciado/a [Nombre del Encargado de Recursos Humanos]".
Estimado/a [Nombre del Supervisor]:
3. Introducción:
- Comienza la carta informando de manera clara que presentas tu renuncia debido a situaciones de acoso laboral.
Por medio de la presente, le informo que he tomado la decisión de renunciar a mi puesto como [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], con efecto a partir del [Fecha de Renuncia]. Esta decisión ha sido motivada por las situaciones de acoso laboral que he experimentado en mi entorno de trabajo, las cuales han hecho imposible continuar desempeñando mis funciones de manera efectiva y saludable.
4. Cuerpo:
- Fecha de renuncia: Indica la fecha en la que será efectiva tu renuncia.
- Descripción del motivo: Explica brevemente las circunstancias de acoso laboral que te han llevado a tomar esta decisión, pero no es necesario entrar en detalles extensos si no lo deseas.
- Agradecimiento (opcional): Si te parece adecuado, puedes agradecer a la empresa por las oportunidades brindadas, a pesar de la situación que motivó tu renuncia.
- Transición: Indica si estarás disponible para facilitar una transición ordenada antes de tu salida, aunque en estos casos no es obligatorio.
A pesar de las circunstancias que han llevado a esta decisión, quiero agradecer por las oportunidades que me brindaron en [Nombre de la Empresa], así como por las experiencias adquiridas durante mi tiempo aquí.
Estaré disponible hasta [Fecha de Renuncia] para colaborar en lo que sea necesario y facilitar una transición lo más ordenada posible.
5. Cierre:
- Proporciona tus datos de contacto para cualquier comunicación posterior, si es necesario.
Para cualquier asunto adicional, por favor no dude en contactarme en [Número de Teléfono] o [Correo Electrónico].
6. Firma:
- Incluye tu nombre completo y firma si es una carta impresa.
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Nombre Completo del Remitente]