Ejemplos de Carta Compromiso de Asistencia Laboral para descargar en Word y PDF
Una carta de compromiso de asistencia laboral es un documento formal utilizado por empleadores y empleados para establecer expectativas claras sobre la presencia y puntualidad en el lugar de trabajo.
Este tipo de carta puede ser una herramienta vital para fomentar la responsabilidad y la comunicación efectiva dentro de una organización.
En este artículo, exploraremos cómo redactar una carta de este estilo y además podrás acceder gratis y descargar nuestros ejemplos en Word y PDF.
Ejemplo y modelo de carta de asistencia laboral gratis para copiar y pegar
Observa este ejemplo que te dejamos aquí. Es una plantilla fácil de adaptar a cualquier situación similar. La tienes disponible para la descarga en PDF y Word.
✉️ Modelo de carta de compromiso de asistencia laboral para descargar y llenar
[Nombre del Emisor]
[Dirección del Emisor]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico del Emisor]
[Teléfono del Emisor]
[Fecha]
[Nombre del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Empleado]:
Por la presente, confirmo mi compromiso de mantener una asistencia constante y puntual en mi puesto de trabajo como [título del puesto] en [nombre de la empresa]. Entiendo la importancia de la asistencia regular para el desempeño eficiente y efectivo de mis responsabilidades laborales y el impacto positivo que tiene en el equipo y en la organización en general.
Detalles del Compromiso de Asistencia:
- Horario de Trabajo: [Indicar días y horas de trabajo, por ejemplo, lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.]
- Política de Asistencia: Me comprometo a cumplir con la política de asistencia de la empresa, que incluye la notificación adecuada y oportuna de cualquier ausencia o retraso.
- Justificación de Ausencias: En caso de enfermedad u otras circunstancias imprevistas que puedan afectar mi asistencia, me comprometo a proporcionar la justificación necesaria y a seguir los procedimientos establecidos por la empresa para la notificación y documentación de dichas ausencias.
- Mejora Continua: Estoy comprometido/a a mejorar continuamente mi puntualidad y asistencia, y a trabajar proactivamente para reducir cualquier factor que pueda causar ausencias o retrasos injustificados.
Entiendo que mi compromiso de asistencia es fundamental para el éxito de mis tareas y el logro de los objetivos de [nombre de la empresa]. Acepto que cualquier incumplimiento de este compromiso puede resultar en acciones disciplinarias de acuerdo con las políticas de la empresa.
Agradezco la oportunidad de contribuir al éxito de [nombre de la empresa] y me comprometo a mantener los más altos estándares de asistencia y puntualidad.
Atentamente,
[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]
[Título del Puesto]
[Nombre de la Empresa]
Descarga nuestro ejemplo de cartas de compromiso de asistencia laboral editable para llenar en formato Word y PDF
Obtén en esta tabla tu ejemplo editable listo para adaptar e imprimir. Descárgalo en formato Word y PDF y llénalo fácilmente.
| Nombre de la carta | Descargar Word | Descargar PDF |
|---|---|---|
| Carta de compromiso de asistencia laboral | Descargar | Descargar |
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Cómo redactar una carta de compromiso de asistencia laboral
Este documento puede ser solicitado por el empleador en diversas circunstancias, especialmente cuando se observa un patrón de ausencias o tardanzas que puede afectar el rendimiento del equipo o de la organización en su conjunto. Puedes seguir esta estructura clara y ordenada, que se presenta con un formato sugerido:
1. Encabezado
- Nombre del empleador o empresa
- Dirección de la empresa
- Fecha
[Nombre del Empleador o Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Fecha]
2. Información del empleado
- Nombre del empleado
- Posición del empleado
- Departamento (si aplica)
[Nombre del Empleado]
[Posición del Empleado]
[Departamento]
3. Saludo formal
- Ejemplo: "Estimado/a [Nombre del Empleado],"
Estimado/a [Nombre del Empleado],
4. Cuerpo de la carta
a. Introducción
- Propósito de la carta.
- Referencia a reuniones o discusiones previas sobre la asistencia.
Me dirijo a usted para confirmar nuestra reciente conversación sobre su asistencia y puntualidad en el trabajo. Entendemos que pueden surgir situaciones imprevistas, sin embargo, es crucial para el buen funcionamiento de nuestro equipo y empresa mantener un registro de asistencia confiable.
b. Declaración de compromiso
- Compromiso del empleado a mantener una asistencia y puntualidad adecuadas.
- Expectativas claras en cuanto a la asistencia (por ejemplo, horario de trabajo, procedimientos para reportar ausencias).
Por medio de la presente, usted se compromete a:
1. Mantener una asistencia regular y puntualidad según su horario de trabajo establecido.
2. Informar con antelación cualquier ausencia o tardanza, siguiendo el procedimiento de notificación de la empresa.
3. Cumplir con las políticas de asistencia de [Nombre de la Empresa].
Entendemos que pueden existir circunstancias excepcionales y estamos dispuestos a ofrecerle apoyo a través de [recursos disponibles, como programas de asistencia para empleados].
Es importante que sepa que un incumplimiento continuado de este compromiso puede resultar en medidas disciplinarias, que podrían incluir [detalles de las posibles consecuencias].
c. Consecuencias
- Posibles repercusiones de no cumplir con el compromiso (advertencias, medidas disciplinarias).
d. Recursos y apoyo
- Recursos disponibles para el empleado (programas de asistencia, políticas de flexibilidad).
5. Clausura
- Agradecimiento por la cooperación del empleado.
- Disposición para discutir cualquier duda o inquietud.
Agradecemos su cooperación y compromiso para mejorar su asistencia. Si tiene alguna pregunta o necesita discutir este asunto más a fondo, por favor no dude en contactarme.
6. Firmas
- Firma del empleado.
- Firma del supervisor o representante de recursos humanos.
Atentamente,
[Firma del Supervisor o Representante de RRHH]
[Nombre del Supervisor o Representante de RRHH]
[Título]
[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]