Carta de Compromiso Laboral: modelos, ejemplos y formatos para descargar en word y pdf

ejemplo de carta de compromiso laboral

Las cartas de compromiso laboral son documentos en los que un empleado o candidato se compromete a cumplir con ciertas obligaciones y responsabilidades en el entorno laboral.

No te pierdas la siguiente información, en la que te proporcionaremos todos los detalles sobre esta carta y sus usos.

¿En busca de una mejor oportunidad laboral en Estados Unidos?

Aquí te dejamos un enlace para que puedas descargar esta carta de compromiso laboral en inglés:

En este artículo te ofreceremos modelos para que puedas descargarlos gratis. Estos ejemplos, disponibles en formatos Word y PDF, están diseñados para ayudarte a crear documentos profesionales y personalizados que reflejen claramente tus acuerdos y responsabilidades laborales.

Todos los tipos de carta de compromiso laboral para que puedas escoger el que mejor se adapta a tu situación

Estas cartas detallan aspectos como las funciones a realizar, el cumplimiento de políticas de la empresa, y los objetivos profesionales, asegurando que ambas partes tengan claridad sobre las expectativas y acuerdos establecidos. Aquí puedes ver distintos tipos:

Ejemplos y modelos de carta de compromiso laboral gratis para copiar y pegar

Mira este modelo que tienes a continuación. Está enfocado en un empleador que se dirige a un trabajador ofreciéndole un puesto o cargo y comprometiéndose por escrito a ello. Si quieres descargarlo usa los enlaces contenidos en los botones. Está disponible en distintos formatos para llenar con tus datos personales.

✉️ Modelo de carta de compromiso laboral en Word y PDF para descargar y llenar

[Nombre del Empleador]
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico]
[Teléfono]
[Fecha]

[Nombre del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Ciudad, Estado, Código Postal]

Estimado/a [Nombre del Empleado]:

Por la presente, yo, [Nombre del Empleador], en calidad de [cargo del empleador] de [Nombre de la Empresa], me dirijo a usted para formalizar nuestro compromiso laboral y detallar los términos y condiciones de su empleo en nuestra empresa.

Detalles del Compromiso:

  • Descripción del Puesto: El puesto que se le ofrece es [nombre del puesto, por ejemplo, "Analista de Datos", "Gerente de Ventas"], en el cual deberá desempeñar las siguientes funciones:
    • [Responsabilidad 1, por ejemplo, "Análisis de datos y generación de informes"]
    • [Responsabilidad 2, por ejemplo, "Gestión del equipo de ventas y supervisión de estrategias comerciales"]
    • [Responsabilidad 3, por ejemplo, "Colaboración con otros departamentos para mejorar los procesos internos"]
    • [Añadir cualquier otra responsabilidad relevante]
  • Duración del Empleo: El empleo comenzará el [fecha de inicio] y tendrá una duración de [detallar si es por tiempo indefinido, contrato a plazo fijo, etc.].
  • Remuneración: Su salario será de [monto específico, por ejemplo, "$50,000 anuales"], pagadero en [detallar el período de pago, por ejemplo, "pagos quincenales"]. Además, tendrá derecho a los siguientes beneficios:
    • [Beneficio 1, por ejemplo, "Seguro médico y dental"]
    • [Beneficio 2, por ejemplo, "Plan de pensiones"]
    • [Beneficio 3, por ejemplo, "Días de vacaciones pagados"]
    • [Añadir cualquier otro beneficio relevante]
  • Horario de Trabajo: El horario de trabajo será de [horas de trabajo, por ejemplo, "lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m."], con una pausa para el almuerzo de [duración de la pausa, por ejemplo, "1 hora"].
  • Políticas de la Empresa: Se espera que cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, incluidos [políticas específicas, por ejemplo, "código de vestimenta", "uso de equipo de la empresa", "confidencialidad de la información"].
  • Desarrollo Profesional: La empresa se compromete a proporcionar oportunidades para su desarrollo profesional, que pueden incluir [oportunidades específicas, por ejemplo, "cursos de formación", "programas de mentoría", "evaluaciones de desempeño regulares"].
  • Compromiso del Empleado: Usted se compromete a:
    • [Compromiso 1, por ejemplo, "Cumplir con sus responsabilidades laborales de manera diligente y profesional"]
    • [Compromiso 2, por ejemplo, "Mantener una actitud de cooperación y respeto hacia colegas y superiores"]
    • [Compromiso 3, por ejemplo, "Seguir las políticas y procedimientos de la empresa"]
    • [Añadir cualquier otro compromiso relevante]
  • Resolución de Conflictos: En caso de cualquier conflicto o problema relacionado con su empleo, se espera que lo notifique a su supervisor inmediato para que podamos trabajar juntos en encontrar una solución adecuada.

Reconozco la importancia de este compromiso laboral y estoy totalmente comprometido/a a proporcionarle un entorno de trabajo seguro, respetuoso y profesional. Agradezco su aceptación de este puesto y espero una colaboración exitosa y productiva.

Atentamente,

[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Cargo del Empleador]
[Nombre de la Empresa]

Descarga algunos ejemplos de cartas de compromiso laboral editables para llenar en formato Word y PDF

Observa la plantilla que hemos preparado para ti. Descárgala en el formato que necesites.

Nombre de la cartaDescargar WordDescargar PDF
Carta de compromiso laboral Descargar Descargar

Cómo redactar una carta de compromiso laboral por pasos

A través de este documento una persona (empleado, empleador, o ambas partes) se compromete a cumplir con ciertas responsabilidades, términos o condiciones laborales. Con este tipo de carta se puede establecer claramente las expectativas y responsabilidades en el ámbito laboral y asegurar un entendimiento mutuo entre las partes involucradas.

La estructura siguiente cuenta con un ejemplo práctico que te será de utilidad:

1. Encabezado y datos de contacto

Comienza la carta con los datos de contacto en la parte superior. Incluye el nombre de la empresa o del empleador, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Luego, agrega la fecha en la que estás escribiendo la carta. Incluye también los datos de contacto del empleado, si corresponde.

[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Teléfono]
[Correo Electrónico]

[Fecha]

[Nombre del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Ciudad, Estado, Código Postal]

2. Saludo formal

Usa un saludo formal dirigido a la persona o personas a quienes va dirigida la carta. Si conoces los nombres de los destinatarios, utiliza "Estimado/a [Nombre]".

Estimado/a [Nombre del Empleado],

3. Introducción

En el primer párrafo, explica el propósito de la carta. Indica que estás escribiendo para formalizar un compromiso relacionado con las responsabilidades laborales, los términos de empleo o cualquier otro aspecto relevante.

Me dirijo a usted para formalizar el compromiso con respecto a los términos y condiciones de mi puesto de [Nombre del Puesto] en [Nombre de la Empresa]. Esta carta tiene como objetivo detallar las expectativas y responsabilidades acordadas para garantizar un entendimiento mutuo y el éxito en nuestras tareas y proyectos.

4. Detalle del compromiso

En los párrafos siguientes, proporciona detalles específicos sobre el compromiso. Incluye las expectativas de la empresa, las responsabilidades del empleado y cualquier otro término relevante.

Como [Nombre del Puesto], me comprometo a:

1. **Desempeño de Tareas:** Realizar todas las tareas y responsabilidades descritas en mi descripción de trabajo de manera efectiva y dentro de los plazos establecidos.
2. **Cumplimiento de Políticas:** Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
3. **Asistencia y Puntualidad:** Mantener una asistencia regular y puntual, notificando con anticipación cualquier ausencia justificada.
4. **Colaboración:** Trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.
5. **Desarrollo Profesional:** Participar en oportunidades de desarrollo profesional y capacitación ofrecidas por la empresa.

La empresa, a su vez, se compromete a:
- Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Ofrecer los recursos y el apoyo necesarios para el desempeño eficiente del trabajo.
- Mantener una comunicación clara y abierta sobre el desempeño y las expectativas laborales.

Reconozco que el incumplimiento de estas obligaciones puede tener consecuencias, incluyendo medidas disciplinarias.

5. Cierre y firma

Concluye la carta agradeciendo al destinatario por su atención y reiterando tu compromiso. Finaliza con un saludo formal e incluye un espacio para las firmas.

Agradezco su atención a este compromiso y reafirmo mi dedicación para cumplir con todas las responsabilidades acordadas. Estoy a su disposición para cualquier consulta adicional.

Atentamente,

[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]

[Firma del Representante de la Empresa]
[Nombre y Cargo del Representante]

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