Carta de Compromiso Laboral: modelos, ejemplos y formatos para descargar en word y pdf

Las cartas de compromiso laboral son documentos en los que un empleado o candidato se compromete a cumplir con ciertas obligaciones y responsabilidades en el entorno laboral.
No te pierdas la siguiente información, en la que te proporcionaremos todos los detalles sobre esta carta y sus usos.
¿En busca de una mejor oportunidad laboral en Estados Unidos?
Aquí te dejamos un enlace para que puedas descargar esta carta de compromiso laboral en inglés:
En este artículo te ofreceremos modelos para que puedas descargarlos gratis. Estos ejemplos, disponibles en formatos Word y PDF, están diseñados para ayudarte a crear documentos profesionales y personalizados que reflejen claramente tus acuerdos y responsabilidades laborales.
Todos los tipos de carta de compromiso laboral para que puedas escoger el que mejor se adapta a tu situación
Estas cartas detallan aspectos como las funciones a realizar, el cumplimiento de políticas de la empresa, y los objetivos profesionales, asegurando que ambas partes tengan claridad sobre las expectativas y acuerdos establecidos. Aquí puedes ver distintos tipos:
Ejemplos y modelos de carta de compromiso laboral gratis para copiar y pegar
Mira este modelo que tienes a continuación. Está enfocado en un empleador que se dirige a un trabajador ofreciéndole un puesto o cargo y comprometiéndose por escrito a ello. Si quieres descargarlo usa los enlaces contenidos en los botones. Está disponible en distintos formatos para llenar con tus datos personales.
✉️ Modelo de carta de compromiso laboral en Word y PDF para descargar y llenar
[Nombre del Empleador]
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Correo Electrónico]
[Teléfono]
[Fecha]
[Nombre del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
Estimado/a [Nombre del Empleado]:
Por la presente, yo, [Nombre del Empleador], en calidad de [cargo del empleador] de [Nombre de la Empresa], me dirijo a usted para formalizar nuestro compromiso laboral y detallar los términos y condiciones de su empleo en nuestra empresa.
Detalles del Compromiso:
- Descripción del Puesto: El puesto que se le ofrece es [nombre del puesto, por ejemplo, "Analista de Datos", "Gerente de Ventas"], en el cual deberá desempeñar las siguientes funciones:
- [Responsabilidad 1, por ejemplo, "Análisis de datos y generación de informes"]
- [Responsabilidad 2, por ejemplo, "Gestión del equipo de ventas y supervisión de estrategias comerciales"]
- [Responsabilidad 3, por ejemplo, "Colaboración con otros departamentos para mejorar los procesos internos"]
- [Añadir cualquier otra responsabilidad relevante]
- Duración del Empleo: El empleo comenzará el [fecha de inicio] y tendrá una duración de [detallar si es por tiempo indefinido, contrato a plazo fijo, etc.].
- Remuneración: Su salario será de [monto específico, por ejemplo, "$50,000 anuales"], pagadero en [detallar el período de pago, por ejemplo, "pagos quincenales"]. Además, tendrá derecho a los siguientes beneficios:
- [Beneficio 1, por ejemplo, "Seguro médico y dental"]
- [Beneficio 2, por ejemplo, "Plan de pensiones"]
- [Beneficio 3, por ejemplo, "Días de vacaciones pagados"]
- [Añadir cualquier otro beneficio relevante]
- Horario de Trabajo: El horario de trabajo será de [horas de trabajo, por ejemplo, "lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m."], con una pausa para el almuerzo de [duración de la pausa, por ejemplo, "1 hora"].
- Políticas de la Empresa: Se espera que cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, incluidos [políticas específicas, por ejemplo, "código de vestimenta", "uso de equipo de la empresa", "confidencialidad de la información"].
- Desarrollo Profesional: La empresa se compromete a proporcionar oportunidades para su desarrollo profesional, que pueden incluir [oportunidades específicas, por ejemplo, "cursos de formación", "programas de mentoría", "evaluaciones de desempeño regulares"].
- Compromiso del Empleado: Usted se compromete a:
- [Compromiso 1, por ejemplo, "Cumplir con sus responsabilidades laborales de manera diligente y profesional"]
- [Compromiso 2, por ejemplo, "Mantener una actitud de cooperación y respeto hacia colegas y superiores"]
- [Compromiso 3, por ejemplo, "Seguir las políticas y procedimientos de la empresa"]
- [Añadir cualquier otro compromiso relevante]
- Resolución de Conflictos: En caso de cualquier conflicto o problema relacionado con su empleo, se espera que lo notifique a su supervisor inmediato para que podamos trabajar juntos en encontrar una solución adecuada.
Reconozco la importancia de este compromiso laboral y estoy totalmente comprometido/a a proporcionarle un entorno de trabajo seguro, respetuoso y profesional. Agradezco su aceptación de este puesto y espero una colaboración exitosa y productiva.
Atentamente,
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Cargo del Empleador]
[Nombre de la Empresa]
Descarga algunos ejemplos de cartas de compromiso laboral editables para llenar en formato Word y PDF
Observa la plantilla que hemos preparado para ti. Descárgala en el formato que necesites.
Cómo redactar una carta de compromiso laboral por pasos
A través de este documento una persona (empleado, empleador, o ambas partes) se compromete a cumplir con ciertas responsabilidades, términos o condiciones laborales. Con este tipo de carta se puede establecer claramente las expectativas y responsabilidades en el ámbito laboral y asegurar un entendimiento mutuo entre las partes involucradas.
La estructura siguiente cuenta con un ejemplo práctico que te será de utilidad:
1. Encabezado y datos de contacto
Comienza la carta con los datos de contacto en la parte superior. Incluye el nombre de la empresa o del empleador, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Luego, agrega la fecha en la que estás escribiendo la carta. Incluye también los datos de contacto del empleado, si corresponde.
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
[Teléfono]
[Correo Electrónico]
[Fecha]
[Nombre del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Ciudad, Estado, Código Postal]
2. Saludo formal
Usa un saludo formal dirigido a la persona o personas a quienes va dirigida la carta. Si conoces los nombres de los destinatarios, utiliza "Estimado/a [Nombre]".
Estimado/a [Nombre del Empleado],
3. Introducción
En el primer párrafo, explica el propósito de la carta. Indica que estás escribiendo para formalizar un compromiso relacionado con las responsabilidades laborales, los términos de empleo o cualquier otro aspecto relevante.
Me dirijo a usted para formalizar el compromiso con respecto a los términos y condiciones de mi puesto de [Nombre del Puesto] en [Nombre de la Empresa]. Esta carta tiene como objetivo detallar las expectativas y responsabilidades acordadas para garantizar un entendimiento mutuo y el éxito en nuestras tareas y proyectos.
4. Detalle del compromiso
En los párrafos siguientes, proporciona detalles específicos sobre el compromiso. Incluye las expectativas de la empresa, las responsabilidades del empleado y cualquier otro término relevante.
Como [Nombre del Puesto], me comprometo a:
1. **Desempeño de Tareas:** Realizar todas las tareas y responsabilidades descritas en mi descripción de trabajo de manera efectiva y dentro de los plazos establecidos.
2. **Cumplimiento de Políticas:** Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
3. **Asistencia y Puntualidad:** Mantener una asistencia regular y puntual, notificando con anticipación cualquier ausencia justificada.
4. **Colaboración:** Trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.
5. **Desarrollo Profesional:** Participar en oportunidades de desarrollo profesional y capacitación ofrecidas por la empresa.
La empresa, a su vez, se compromete a:
- Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Ofrecer los recursos y el apoyo necesarios para el desempeño eficiente del trabajo.
- Mantener una comunicación clara y abierta sobre el desempeño y las expectativas laborales.
Reconozco que el incumplimiento de estas obligaciones puede tener consecuencias, incluyendo medidas disciplinarias.
5. Cierre y firma
Concluye la carta agradeciendo al destinatario por su atención y reiterando tu compromiso. Finaliza con un saludo formal e incluye un espacio para las firmas.
Agradezco su atención a este compromiso y reafirmo mi dedicación para cumplir con todas las responsabilidades acordadas. Estoy a su disposición para cualquier consulta adicional.
Atentamente,
[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]
[Firma del Representante de la Empresa]
[Nombre y Cargo del Representante]